Workshop Diversiteit in Generaties & NLP

8. Sabina Meiling Diversiteit in Generaties & NLP 

De diversiteit in generaties neemt toe in Nederland. Het is geen uitzondering meer dat in organisaties vier verschillende generaties naast elkaar samenwerken. Maar hoe gaan deze generaties met elkaar om? De oudere generaties hebben wel ervaring met de jongste generatie medewerkers (Generatie Y) maar meestal in de rol van familielid, als ouders, ooms of tantes.
De beeldvorming over deze jongste generatie draagt bij aan het gevoel dat zij van een andere planeet lijken te komen met hun smartphones, tablets en laptops. Ze gedragen zich anders, lijken minder serieus en het lijkt of zij niet meer zonder digitale media kunnen.
Om verbinding te maken in zowel werk als privé, is het belangrijk dat de generaties inzicht in elkaars leefwereld krijgen. Inzicht in de leefwereld van de verschillende generaties en praktische kennis over generaties en hun kenmerken in combinatie met de digitale leefwereld van generatie Y, zijn onderwerpen die worden besproken tijdens deze interactieve workshop.

Sabina Meiling, NLP-trainer en communicatieadviseur, is werkzaam als docent voor Fontys Academy for Creative Industries in Tilburg en doceert daar het vak 'Generation Studies & Communicatie'. Sinds 2012 doet zij promotieonderzoek aan de TU/e. Haar onderzoek richt zich op de nieuwe generatie leiders en de nieuwe generatie medewerkers binnen (publieke organisaties. Zij verzorgt op uitnodiging regelmatig lezingen en workshops over haar onderzoeksonderwerp. 
Tevens is zij vanaf 2002 werkzaam als zelfstandig ondernemer. 
Voor meer info en contact: op socmed LinkedIn en Twitter.

 

Content van de vorige website overzicht